Karriere


Karriere bei ASDR...

ASDR als Arbeitgeber

Um noch besser werden zu können, wollen wir in den kommenden Jahren qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ehrenamtliche gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive mit Weiterbildungsmaßnahmen bei uns bieten. 


Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

Qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden

Leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter und Ehrenamtliche sind für unseren Erfolg entscheidend. 

Deshalb ist ASDR besonders wichtig, qualifizierte Mitarbeiter und Ehrenamtliche zu gewinnen und ihnen eine langfristige Perspektive bieten zu können – ein ganzes Berufsleben lang.

Das erreichen wir, indem wir für ihre jeweilige Berufs- und Lebenssituation attraktive Beschäftigungsbedingungen sicherstellen. 

Lebenslanges Lernen, individuelle Personalentwicklung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind dabei zentrale Bausteine.


Entdecke unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten!


Unsere Überzeugung

Mit kontinuierlich gesetzten Impulsen soll ein nachhaltiger Wandel angestoßen werden.

Wir wollen mit unseren engagierten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie das Ehrenamt zu einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland werden.

Dahinter steht die Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Voraussetzung für zufriedene Kunden und damit für den Erfolg des ASDR sind.

Vielfalt braucht Chancengleichheit

Vielfalt ist für uns die Quelle für Ideen und zugleich Anreiz für Veränderung. 

Schon heute arbeiten bei ASDR Menschen aus verschiedenen Nationen. 


Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. 

Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns ebenso selbstverständlich wie Anlaufstellen, an die man sich wenden kann, wenn man bei der Betreuung von Kindern oder der Pflege enger Angehöriger Hilfe benötigt.

ASDR arbeitet eng mit kompetenten Institutionen sowie verschiedenen Sozialeinrichtungen für Sport, Freizeit und Gesundheit zusammen. 


Erhöhung des Frauenanteils

Ein wichtiges Handlungsfeld ist ebenso die Steigerung des Frauenanteils. 


Aktion gegen Fremdenfeindlichkeit

Regelmäßig nehmen unsere Beschäftigten an Seminare zur Gewalt Präventionen teil. Sowie Schulung zur Zivilcurage.

 
Integration von Menschen mit Behinderung

Jeder Arbeitsplatz bei ASDR kann für einen behinderten Menschen geeignet sein.

Es kommt immer auf die Art und die Schwere der Behinderung an.

Einschränkungen oder Behinderungen können im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden.

Engagement bei ASDR

ASDR arbeitet seit Jahren eng mit gesellschaftlichen Projekten und sozialen Einrichtungen zusammen.


Für die Umwelt

Wir setzen uns bestmöglich für die Umwelt ein.

Karriere

Das hier ist der erste Text, den Leute sehen, wenn sie auf deine Webseite kommen. Hier kannst du gut einen kurzen Satz oder Slogan einfügen, der auf knackige Weise dein Unternehmen beschreibt.